リハビリテーション部
全ての人に適切で最高（最幸）の
リハビリテーションサービスを。
リハビリテーション部は回復期病棟、医療療養型病棟、介護医療院、外来（成人・小児）それぞれの患者様一人一人に向き合い、そして御家族に寄り添い、退院後の在宅生活や入院、入所時も安心して安全に生活できる様、適切なリハビリテーション支援を行っていくとともに、入院から介護保険サービスまで途切れのないスムーズなサービスを提供します。
その人がその人らしく、地域で安心して生活してもらうことを目標にしています。
リハビリテーション部
部長挨拶
リハビリは日常生活を
支える基盤であり、
安心を届ける役目です。
私たちリハ部はリハビリテーションを通じて「その方の人生に寄り添う」ことを目標に、日々の業務に励んでいます。一言にリハビリと言っても、多くの分野で様々な対処やプログラムの構成などが求められ、その先には「患者さんが日常に戻られること」が存在しています。
この地域の方々に昔から存在している重要な場所であるとともに、ここで働くスタッフ全員が常にその目線で意識をしてくれているからこそ、今のリハ部、有明成仁病院があると思っています。
スタッフ一人ひとりが患者さんとのコミュニケーションを通じて自ら考え行動し、時には先輩や同僚の声をもらいながら切磋琢磨できる環境を用意しています。
それぞれの患者様一人一人に向き合い、御家族に寄り添い、退院後の在宅生活、また、入院、入所時も安心して安全に生活できる様、適切なリハビリテーション支援を行ってまいります。
Features
リハビリテーション部の特徴
リハビリテーション部では、60名以上のリハスタッフが在籍し、日常生活に早く戻っていただけるよう日々患者様と向き合いながら支援を行っています。担当する患者様にとって「満足いくリハビリとはなんなのか？」を常に念頭に置き、病態に合わせたリハビリプランを通じ、スペシャリスト・ジェネラリストを目指していけます。
また、リハビリは小児リハ～ご高齢者リハ、回復期・終末期・在宅サービスまで上下左右に広く、あなたの「リハビリテーション観」を最大限に生かしていただける環境です。
経験がなくて不安を感じていてもご安心ください。卒後教育や入職後3年間はプリセプター制度を導入し、一人前のリハ職となれるよう部全体で支援していきます。
01
60名上のリハスタッフが在籍
近隣病院の中では在籍人数が非常に多く、様々な経験をしたスタッフが在籍しており、知識や経験が集まっていることで「すぐ相談できる環境」となっており、新卒スタッフや若年スタッフでもとても働きやすい環境を整えています。
02
子育て世代スタッフへのサポートが充実
時差出勤や時間休の制度を導入し、お子様がいらっしゃるスタッフでも気兼ねなく働ける環境作りを推進しています。また、院内保育園も併設していますので希望があればいつでも利用ができます。
03
学びたい環境へ柔軟な異動も可能
小児～ご高齢リハ、回復期・終末期・在宅リハなど幅広くサービスを提供しているので、学びたい意欲や「○○したい」といった要望も柔軟に受け入れられる環境で、リハ職としてスペシャリストを目指せます。
Working
就業体制
| リハビリ支援体制 |
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|---|---|
| 施設基準 |
|
| 勤務体制 |
■ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 就業時間： 8:30～17:30（休憩60分） |
| 教育体制 |
OJT制度 卒後3年未満の方には、プリセプター制度として先輩職員がつきます。 |
Interview
働くスタッフの声
作業療法士
2014年入職 Tさん
自分の身近な人の入院からリハビリの仕事を知り、学生時代に参加したオープンキャンパスでモノづくりが治療として使えることを知ったことがキッカケで作業療法士を志しました。
作業療法士
2014年入職 Tさん
子供のころから近所で車椅子や義足の方との交流があったことで高校生の時にリハ職の存在を知り、そのような方々を支える仕事に就きたいと思うようになったことが志すキッカケです。
言語聴覚士
2014年入職 Kさん
自分自身が小学生のころに「かきくけこ」が上手く話せない構音障害があり、学校の先生に薦められて有明成仁病院へリハビリしに通っていました。 高校生で進路を決めるときにPTとSTで迷っていたところを知り合いの医師に相談すると、「自身がリハビリをうけた経験があって患者さんの気持ちが分かるSTは珍しい」ということを言ってもらったこともあり、自分と同じ経験をしている患者さんの力になりたい。と思うようになり、言語聴覚士を志しました。
理学療法士
2017年入職 Sさん
トレーナーを目指していた高校生の頃、入院していた祖母が理学療法士のリハビリを受けて帰ってきた際、杖無しで歩けるようになって元気になって帰ってきた姿を見て理学療法士を志すキッカケに。
Jobs
募集要項
理学療法士・作業療法士・
言語聴覚士
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
|---|---|
| 賃金 |
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 月給 210,600円 〜 250,000円 内訳）基本給 210,000円～240,000円 通勤手当 600円～10,000円（全員に支給） 固定残業代なし ※試用期間あり ３ヵ月 同条件 |
| 昇給 | あり 月あたり 3,000 円 （実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.5 ヶ月分 （実績）／7月、12月 |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金 （確定給付年金 ） マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数 3 年以上 ） 定年制あり（一律 65 歳 ） 再雇用制度 ・勤務延長あり（上限 70 歳まで） 併設 たんぽぽ保育園利用可（0 才～3 才利用可 ） |
| 通勤手当 | 上限月額 10,000 円 |
| 休日・休暇 |
完全週休 2 日制（日曜＋1日（祝日は休み） ※シフトによる勤務 年間休日 111 日 年末年始 ・夏期休暇 有給休暇 （6 ヶ月経過後付与 ） 10 日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
